Пенсионеры предприятия подходят к рабочим РУПП “Гранит”, которые вышли из официального профсоюза, жмут руки и говорят: “Молодцы, не отступайте!”. Рабочие других предприятий расспрашивают о независимом профсоюзе, а некоторые в открытую говорят, что пора и у них на работе создавать альтернативный профсоюз.
– Как нас ни прессовали, более двухсот человек по-прежнему тверды в намерении добиться регистрации на “Граните” первички БНП, – говорит активист независимого профсоюзного движения этого предприятия водитель Олег Стахаевич.
По его словам, нанимателю, где кнутом, где пряником удалось осуществить то, что около восьми десятков рабочих забрали назад заявления о вступлении в независимый профсоюз.
– Но остальные крепко стоят на своем, и пресс со стороны руководства на “бунтарей” в последнее время ослабел. Руководство предприятия даже приструнило тех из администрации, кто грубо разговаривал с рабочими. Всех, кто вышел из официального профсоюза, письменно ознакомили с тем, что действие коллективного договора профсоюза с нанимателем продолжает распространяться и на них. Мол, можете спокойно находиться вне всяких профсоюзов. Наниматель повел разговоры, что на предприятии будет развиваться гласность, что рабочим основных профессий значительно – до 7,5 миллиона поднимут зарплату, – рассказывает Стахаевич.
– На нашем “Граните” всегда была высокая рентабельность, – добавляет дробильщик Анатолий Литвинко. – Зарплата в 7,5 миллионов реально обоснована, однако нет никакой уверенности, что руководство предприятия сдержит обещание. Я считаю, что только независимый профсоюз сможет действенно отстаивать интересы рабочих в плане оплаты труда.
Мои собеседники рассказали и об общественной атмосфере в Микашевичах, связанной с событиями на “Граните”.
– Многие в городе нас поддерживают. Пенсионеры нашего предприятия подходят на улицах, жмут руку, говорят: “Молодцы, не отступайте!”. Кадровые рабочие других предприятий расспрашивают о независимом профсоюзе, желают нам удачи. А некоторые в открытую говорят, что пора и у них на работе создавать альтернативный профсоюз, – говорит Олег Стахаевич.
Анатолий Литвинко отметил, что у него и у многих его товарищей из костяка независимого профдвижения приподнятое настроение. Связывает это с тем, что:
– Удалось победить страх, развеять чувство внутреннего прозябания, избавиться от ощущения, что в жизни ты всего лишь безгласный винтик, ничего ни для кого кроме своей семьи не значишь. Удивительно, но, наверное, это новое в нас самих передается каким-то образом окружающим. Лично у меня впечатление, что улыбок и доброжелательности в городе было больше.
Председатель Белорусского Независимого профсоюза Николай Зимин сказал, что со дня на день они должны получить ответ от И.о. гендиректора РУПП “Гранит” Гаврилковича, касающийся предоставления юридического адреса первичке независимого профсоюза.
– В случае, если юридический адрес первичке руководитель “Гранита” не предоставит, будем это решение оспаривать, – пояснил Зимин.
P/S Мы уже писали заметку по поводу желания рабочих войти в состав БНП. Для данного артикула будет интересна ещё одна поучительная история, о том как работницы одного швейного предприятия, безрезультатно, на протяжении двух лет пытаются зарегистрировать подобную первичку.
Солигорские швеи пытаются объединится в независимый профсоюз
В течение двух лет работницы солигорского швейного предприятия СООО “Дельта стиль” пытались реализовать свое право на свободу ассоциаций и зарегистрировать первичную структуру Белорусского независимого профсоюза (БНП) на фабрике. Через препятствия со стороны руководства предприятия и местной “вертикали” швеи в поисках истины вынуждены были дойти до Верховного Суда, а само СООО “Дельта стиль” и вообще было наконец ликвидирована.
Фактически первичная организация БНП была создана на фабрике еще в мае 2009 году и насчитывала более ста человек, что составляло почти половину работников. Но попытки получить официальную регистрацию затянулись. Работницы фабрики попали в замкнутый круг, когда руководство “Дельта Стиль” в течение шести месяцев отказывалась представить первичке юридический адрес для регистрации и одновременно отказывалась признавать ячейку Независимого профсоюза без официального статуса. Не повлияли на ситуацию и дальнейшие обращения в различные инстанции – от Солигорской прокуратуры к Администрации президента.
Летом 2010 года актив БНП сумел самостоятельно найти помещение для офиса и юридический адрес, однако регистрацию общины Независимого профсоюза на фабрике начали саботировать местные власти. Руководство СООО «Дельта стиль» всячески препятствовало деятельности профсоюза. На неоднократные просьбы профсоюза предоставить юридический адрес для регистрации, а также перечислять профсоюзные взносы безналичным путем администрация отвечала отказом. Профсоюз нашел юридический адрес вне территории предприятия. Трое членов профсоюза обратились в суд с иском о признании их права на перечисление профсоюзных взносов безналичным путем. Суд иск удовлетворил и обязал нанимателя перечислять взносы. Однако наниматель подошел к решению суда формально, перечислив взносы только тех трех работников, чьи исковые заявления были удовлетворены судом. Хотя в бухгалтерию было подано 101 заявление на перечисление профсоюзных взносов – от всех членов первички БНП.
Тем не менее, профсоюз провел второе учредительное собрание 1 июня 2010 года и подал документы на регистрацию. Через 40 дней (вместо положенных 30-ти дней) после повторного обращения, райисполком дополнительно затребовал у профсоюза подробные сведения о проведении учредительного собрания. «Просим предоставить информацию о конкретном месте (адрес помещения), времени и условиях предоставления помещения (копия договора безвозмездного пользования или аренды) для проведения организационного собрания, список членов профсоюза и других приглашенных, принявших участие в собрании», – говорилось в письме Солигорского райисполкома, подписанном управляющей делами г-жой Яскевич Г.П. Требование о предоставлении подробной информации привело к тому, что директор фабрики г-жа Трапейко Н.Н. стала вызывать работниц и требовать у них написать объяснительную по поводу участия в профсоюзном собрании. Работницы рассказали, что во время беседы с директором в кабинете присутствовали незнакомые люди, которые представились сотрудниками райисполкома. Под давлением администрации около 30 членов Белорусского независимого профсоюза вышли из организации. Во время пересменки 4 августа председатель Солигорской региональной организации БНП попыталась встретиться с членами профсоюза возле проходной, чтобы обсудить ситуацию. Администрация предприятия вызвала милицию, и профсоюзного лидера отвезли в отделение.
После того, как директор заставила работниц написать объяснительные, а сотрудники Солигорского райисполкома лично опросили участниц учредительного собрания, требуя информацию о мельчайших подробностях его проведения, власти отказали профсоюзу в регистрации во второй раз. Подавая документы на регистрацию в третий раз, активисты учли все предыдущие ошибки. Однако снова получили отказ. Чиновники, не найдя никаких реальных нарушений, решили по-своему истолковать устав профсоюза и на этом основании отказали первичке в регистрации.
За всё это время профсоюзные активисты осуществили четыре попытки по регистрации первички в Солигорском исполкоме, устроив четыре учредительных собрания. Кроме необоснованных отказов в регистрации, наниматель и местная “вертикаль” начали прямое давление на работниц фабрики, которые решили присоединиться к Независимого профсоюза. Под прессингом администрации и властей около 30 членов Белорусского независимого профсоюза вышли из организации, а председатель Солигорской региональной организации БНП Наталья Михнюкевич попала под милицейский и судебное преследование и была оштрафована. К чести женщин, все они позже вернулись в профсоюз и продолжили борьбу за свои права.
В ноябре прошлого года активисты БНП провели в Солигорске пикет в поддержку работниц швейной фабрики. Несмотря на препятствия со стороны нанимателя и руководство района, первичке БНП удалось достичь определенных побед за эти годы. Солигорский суд дважды становился на сторону работниц СООО «Дельта стиль» по искам о понуждении нанимателя к безналичного перечисления профсоюзных взносов БНП. Всего было удовлетворено более полусотни исков. Дирекция фабрики обжаловать победу профсоюза не стала, однако в дело вмешался прокурор Минской области Александр Архипов, который вынес протест на решение суда Солигорского района. Президиум Минского областного суда удовлетворил протест прокурора и в итоге победа профсоюза обернулось поражением.
Таким образом белорусские власти с помощью нанимателей подавляют любые зародыши независимого профсоюзного движения, не допускают даже малейшего прецедента создания новых структур”. Власти стремятся к тотальному контролю и поэтому борются против любых независимых объединений граждан, которые ставят целью защиту любых прав человека. Развязка ситуации оказалось чрезвычайно странной – в конце марта 2011 года СООО “Дельта стиль” было напрямую ликвидировано якобы из-за своей убыточности, а работницы фабрики были переведены на ОАО “Купалинка”. При этом интересно: Как случилось, что убыточное предприятие в конце 2010 года активно повышала зарплату своим работникам? Как связаны два якобы самостоятельных предприятия СООО “Дельта стиль” и ОАО “Купалинка”? Но наибольший вопрос вызывает запрет Солигорского исполкома на регистрацию первички БНП на фабрике. Дело в том, что причиной очередного отказа в регистрации стала ликвидация предприятия, которое на тот момент официально еще не было ликвидировано. Надеясь отстоять свои законные права, работницы фабрики обратились в Верховный суд Беларуси. Не исключено что попытки создания своей первичной организации продолжаться теперь уже на ОАО “Купалинка”.
P.S. С нашей стороны нам бы хотелось предупредить работниц о том что им не стоит возлагать свои надежды на помощь различных государственных органов. Различные чиновники от президента до прокурора вместе с их начальством и владельцами предприятий на которых они работают составляют одну «касту», и своих братьев по ограблению народа чередующегося с нарушениями прав трудящихся трогать совершенно не собираются. Также хотелось бы отметить, что отстаивание своих прав при сохранении капиталистической экономики (когда руководители и управленцы предприятий получают прибыль с труда своих подчинённых) обречено на бесконечное противостояние. Объединяясь в независимые профсоюзы рабочим необходимо самим же интегрироваться в управление предприятия. Но это возможно лишь прибегнув к социальной революции. Когда рабочие отделят себя от государства, научатся действовать без него и против него – только тогда у них будет шанс добиться лучшей жизни для себя и для своих близких.
Материал взят из журнала Soligorsk Life №4