В сельхозпредприятиях Белыничского района нарушают сроки выплаты заработной платы своим работникам.
Так, в одном из лучших хозяйств района, бывшем хозяйстве Национального банка Республики Беларусь – ОАО «Новая Друть» – люди получали зарплату за январь 28-го февраля и 1 марта.
Между тем, согласно коллективному договору, свою зарплату в этом хозяйстве работники должны получать до 25 – го числа следующего месяца.
«Ко мне, как к журналисту, сегодня обратились два работника ОАО «Новая Друть», жители агрогородка Большая Мощаница, которые до сих пор не смогли получить свою честно заработанную зарплату за январь, – рассказывает белыничский журналист Борис Вырвич. – Работникам этого хозяйства начали выдавать зарплату за январь только 28-го февраля, грубо нарушив коллективный договор. 28-го всем денег не хватило, поэтому остальные получают свою зарплату только сегодня, 1 марта. Как говорят работники ОАО «Новая Друть», им даже нечем было платить за коммунальные услуги, срок оплаты которых как раз был до 25 февраля».
Между тем ОАО «Новая Друть» является одним из лучших хозяйств Белыничского района, что уже тогда говорить о других хозяйствах, ситуация со своевременной выплатой заработной платы в которых также очень напряженная.
«Знаю, что очень сложная ситуация со своевременной выплатой зарплат своим работникам сложилась также в ОАО «Белыничское райаграпромтехобеспечение». О размере этих зарплат даже говорить не хочется, люди работают буквально за копейки. Однако рабочие даже боятся хоть как-то отстаивать свои права, люди запуганы контрактной системой. Как раз сегодня, 1 марта, Могилевский КГК проводит прямую телефонную линию по вопросу «О своевременности выплаты заработной платы». Я посоветовал работникам ОАО «Новая Друть» позвонить по этому номеру, чтобы специалисты госконтроля смогли им помочь, однако они отказались. Сказали, что тогда надо просто увольняться с работы, так как жизни не дадут, а в деревне какую-то другую работу найти просто невозможно. Тут еще проблема в том, что многие работники сельхозпредприятий живут в служебном жилье. И если люди увольняются, либо их увольняют с работы, они должны это жилье сразу же освободить, фактически семья может оказаться на улице. Такое вот своеобразное крепостное право получается», – говорит Борис Вырвич.